-
Alta dirección competitiva
Nueva gestión pública: Reestructura organizacional para la gestión por resultados. Estudio de caso KDI Berries
Hernández Muñoz Claudia Alexandra
C on base en la Nueva Gestión Pública, la Gestión por Resultados establece una metodología innovadora para las organizaciones que permite tener un mejor control enfocado en la eficiencia de los recursos y una mejora de los procesos, haciendo que la toma de decisiones sea más efectiva para el logro de objetivos, dando como resultado una mayor rentabilidad y cultura corporativa. La GpR es aplicada al estudio de caso de KDI Berries, empresa dedicada a la investigación, desarrollo tecnológico y transmisión de conocimientos especializado en cultivos de berries, se implementa dicha metodología a través del establecimiento de metas que permiten medir y mejorar las áreas de oportunidad de esta. La implementación de una metodología GpR sostiene una mejora de la productividad en los colaboradores, orientando los esfuerzos bajo una reestructura organizacional, implementación de programas de incentivos, asignación de responsabilidades y empoderamiento del personal buscando eficiencia y eficacia con resultados de calidad
- Autores:
Hernández Muñoz Claudia Alexandra
- Correos: chernandez28@alumnos.uaq.mx
- Palabras clave: Resultados, Gestión, Reestructura, Metas, Empoderamiento.
- Observa la ponencia: Ver ponencia en video
- Descarga el trabajo: Archivo
- Autores:
Hernández Muñoz Claudia Alexandra
Temas