Trabajo de Congreso

Desarrollo industrial sostenible e inclusivo para la atracción de talento en una MIPYME textil poblana

Rodriguez Morales Julia Isabel

L a adaptación que una empresa tiene para operar sus diferentes procesos de gestión en nuevos e innovadores formatos coadyuvan a su permanencia y vigencia en su mercado. En este trabajo de investigación mixta (cualitativa y cuantitativa) se ha hecho un proceso de investigación no experimental descriptiva para plantear la importancia de que una empresa MIPYME textil del Municipio de Atoyatempan, Puebla realice su proceso de atracción de talento aplicando tecnologías digitales. Lo anterior impulsará al Desarrollo Industrial Sostenible e Inclusivo de la región, al incidir en el desarrollo de capacidades productivas inclusivas con todos los actores involucrados y coadyuvar al crecimiento ambiental sostenible de la región.