Gestión de la Tecnología

se enfoca principalmente en la empresa Yvie la cual utiliza marketing tradicional como forma de dar a conocer su empresa y atraer nuevos clientes causando que su empresa pase desapercibida. Por lo anteriormente el objetivo de la investigación de este presente trabajo se enfoca principalmente en aumentar las ventas de la empresa Yvie mediante estrategias de marketing. Este trabajo es una investigación fenomenológica/mixta ya que se utilizaron diferentes fuentes de información e investigación, así como medición de resultados mediante la utilización de la aplicación de un teste cual se aplicó a los clientes y usuarios que suelen frecuentar la empresa Yvie. Concluimos que las personas generan cierta confianza a las empresas que cuentan con redes sociales o utilizan la red ya que a estas plataformas nuevas se les permite tener contacto más directo hacia los clientes, conociendo más a fondo sus necesidades y de esta forma consiguiendo mejor atención personalizada

La renaturalización de ríos urbanos es una estrategia fundamental para mitigar los efectos negativos de la urbanización y mejorar la calidad de vida en las ciudades. Este proceso implica la restauración de los ríos urbanos a mejores condiciones, promoviendo la biodiversidad, mejorando la calidad del agua, proporcionando espacios recreativos y agradables para la población. El presente estudio se centra en el Río Urbano Querétaro, caudal incrustado en la capital que ha sufrido un considerable deterioro debido al crecimiento exponencial de la población y mancha urbana, provocando su rápida contaminación. La gestión tecnológica se propone como una herramienta clave para la renaturalización de este río, aprovechando innovaciones y metodologías que han sido exitosamente aplicadas en otras ciudades alrededor del mundo. Esta tesis explorará diversas tecnologías y metodologías empleadas globalmente en la renaturalización de ríos urbanos, evaluando su aplicabilidad y potencial adaptabilidad al contexto específico del río Querétaro. Se busca identificar aquellas estrategias que no solo ayuden a su restauración, sino que también contribuyan a la mejora de la calidad de vida de la población queretana, proporcionando beneficios ambientales, sociales y económicos.

La renaturalización de ríos urbanos es una estrategia fundamental para mitigar los efectos negativos de la urbanización y mejorar la calidad de vida en las ciudades. Este proceso implica la restauración de los ríos urbanos a mejores condiciones, promoviendo la biodiversidad, mejorando la calidad del agua, proporcionando espacios recreativos y agradables para la población. El presente estudio se centra en el Río Urbano Querétaro, caudal incrustado en la capital que ha sufrido un considerable deterioro debido al crecimiento exponencial de la población y mancha urbana, provocando su rápida contaminación. La gestión tecnológica se propone como una herramienta clave para la renaturalización de este río, aprovechando innovaciones y metodologías que han sido exitosamente aplicadas en otras ciudades alrededor del mundo. Esta tesis explorará diversas tecnologías y metodologías empleadas globalmente en la renaturalización de ríos urbanos, evaluando su aplicabilidad y potencial adaptabilidad al contexto específico del río Querétaro. Se busca identificar aquellas estrategias que no solo ayuden a su restauración, sino que también contribuyan a la mejora de la calidad de vida de la población queretana, proporcionando beneficios ambientales, sociales y económicos.

Revisión de las tecnologías disponibles que se han ocupado alrededor del mundo para la limpieza de los ríos urbanos.

El objetivo de la investigación es analizar la relación entre repercusión positiva y negativa, implementación y aplicación en la gestión de talento y aplicación y uso de la IA, en empleados de maquiladoras donde aplican la IA en Ciudad Juárez, Chihuahua en 2023. La investigación es cuantitativa, descriptiva con datos primarios en diseños de campo, no experimental, transeccional, correlacional-causal. La unidad de análisis de su población son empleados de finanzas y RH de la empresa Aptiv de Ciudad Juárez, Chihuahua con tamaño de muestra estimado probabilísticamente de 152. La técnica es encuesta mediante cuestionario online. Se realizó validación de contenido por expertos, piloteo y el levantamiento de datos esta por completarse. Se espera encontrar relación significativa entre las tres variables que permita concluir que el trabajo desarrollado en las áreas de finanzas y RH favorece entre los trabajadores el sentimiento de confianza que lleva a un mejor usando la IA

El problema planteado se refiere a las dificultades que enfrenta México para alcanzar su máximo potencial y aumentar la productividad agrícola. El país sufre de falta de conocimiento técnico en las cosechas y una inversión insuficiente en actividades agrícolas. Para abordar esta problemática, se propone investigar la implementación de un plan tecnológico basado en blockchain para mejorar la trazabilidad agroalimentaria en México. Este enfoque busca proporcionar transparencia y confiabilidad a los consumidores, así como identificar y resolver los problemas en la cadena de suministro de productos agroalimentarios. Se destaca que la tecnología blockchain ofrece una herramienta para mejorar la agricultura y que su aplicación ha tenido éxito en otros países. La implementación de un plan tecnológico de trazabilidad agrícola en México podría mejorar la situación actual del campo, impulsar la independencia agroalimentaria, generar empleo y promover prácticas más sustentables y locales.

El propósito de la investigación es analizar la relación entre la inteligencia artificial (IA), la automatización y el compromiso de los empleados en maquiladora automotriz. Investigación cuantitativa, descriptiva y correlacional, transversal, no experimental de campo, con una muestra de 151 empleados seleccionados al azar. Se recopilaron datos a través de una encuesta en línea. Los resultados revelaron una correlación significativa entre la responsabilidad digital empresarial (RDE), la IA y la automatización. Esto indica que la capacitación y una gestión adecuada de la IA pueden mejorar el compromiso de los empleados. Sin embargo, también se identificaron desafíos relacionados con la automatización, que pueden afectar al capital humano. Por lo tanto, se recomienda implementar programas de capacitación en RDE y gestión de la IA, y promover la conciencia sobre los riesgos y oportunidades que conlleva la automatización y la IA. Estas medidas ayudarán a los empleados a adaptarse a los cambios tecnológicos y a integrar sus habilidades con las nuevas tecnologías.