Utilizando la encuesta más grande sobre el mercado laboral (ENOE) como fuente de datos, esta investigación propone conocer la influencia de la pandemia mundial covid 19 en la brecha salarial de Querétaro. Se utiliza el método conocido como Oaxaca Blinder, con el objetivo de separar los componentes de la brecha salarial y determinar las diferencias entre las características objetivas y las asociadas a la discriminación.